В деловом мире ценятся точность и логика. Важными являются опыт, знания, профессиональные навыки, а также способность убеждать и эффективно общаться. Но как вам представляется идея о том, что можно добиться успеха в переговорах, воздействуя на инстинктивный уровень собеседника? Представьте, что ваш внешний вид мог бы вызвать уважение у коллег, сотрудников и деловых партнёров и облегчить ваше вхождение в любую социальную группу.
Достичь таких результатов можно, освоив ряд новых подходов и методик.
Освоение кинетики (ваших движений, жестов и поз) и невербальных сигналов (создаваемой вами атмосферы без слов) станет ключом к успеху в заключении сделок, проведении переговоров и прохождении собеседований.
Для лидеров и предпринимателей важно осознавать, что стабильное развитие компании во многом зависит от эффективности переговоров и продаж. Недостаточно просто иметь хорошо организованную команду, качественную продукцию и безупречную бизнес-репутацию.
Ключевым аспектом является постоянное пополнение кассы или банковского счёта.
В этом вам помогут умело проведённые переговоры и продажи.
Знание кинетики и невербалики предоставит вам несомненное преимущество. Это позволит создать желаемое первое впечатление и выстроить доверительные отношения с партнёрами.
Посмотреть больше
Урок 1.00:13:31
Урок 1. Модуль 1
Урок 2.00:06:54
Урок 2. Модуль 1
Урок 3.00:10:33
Урок 3. Модуль 1
Урок 4.00:08:45
Урок 1. Модуль 2
Урок 5.00:06:20
Урок 1-2. Модуль 2
Урок 6.00:06:35
Урок 2. Модуль 2
Урок 7.00:19:58
Урок 3. Модуль 2
Комментарии
Команда внимательно читает ваши комментарии и оперативно на них реагирует. Вы можете спокойно оставлять запросы на обновления или задавать любые вопросы о курсе здесь.
Экономического роста пока не наблюдается — и в ближайшем будущем, похоже, ждать его не стоит. Это реальность, с которой приходится считаться. Что делать бизнесу в таких условиях? Как минимум — удержаться на плаву, а в идеале — расти. Для этого компаниям необходимы точные управленческие решения и, не менее важно, — столь же точное их исполнение. Обеспечить это способен только системный подход к менеджменту. Или вы всё ещё рассчитываете на «чудо»?
Найдутся ли те руководители, которых никогда не подводили их собственные сотрудники? Определенно, среди них есть такие предприниматели и менеджеры. Но существуют ли работники, которые ни при каких обстоятельствах не предадут своего начальника? Как можно обеспечить, чтобы успехи одного сотрудника становились успехами всей организации, и при уходе он не перешел к конкурентам с ценной информацией и базами данных? Как поступить, если у сотрудника воз
Осознаёте вы это или нет, вы постоянно окружены людьми и группами, которые пытаются влиять на то, как вы думаете, действуете и чувствуете. Но вы не обязаны просто поддаваться влиянию. Вы можете взять контроль над своими решениями — и своей жизнью — изучив науку о том, как работает влияние, и укрепив свои навыки убеждения и воздействия. В курсе вы узнаете всё, что нужно для того, чтобы раскрыть скрытые возможности влияния и убеждения — и использов
Почему стоит стать продакт-менеджером?Продакт-менеджер — это ключевой специалист, ответственный за создание востребованных продуктов. Он контролирует весь процесс, начиная от идеи и разработки до запуска и продвижения продукта. Его цель — обеспечить соответствие продукта ожиданиям пользователей и приносить прибыль компании.
5 ключевых стратегий руководства: как выбрать подходящую для своего коллективаю Без покупки наставничества за 15 000 ₽ и долгого чтения книги «Стили менеджмента».