
Синхронизация
Образовательный проект, который помогает людям находить новые смыслы, расширять кругозор и получать знания в доступном формате.
Многие определяют успешность бизнеса исходя из финансовых результатов. Однако ключевой элемент любой компании — это ее сотрудники. Для достижения выдающихся результатов важно уметь управлять персоналом: понимать их мысли, убеждения, ценности, развивать их таланты, мотивировать и включать в процессы работы. Об эффективных методах работы с персоналом вы сможете узнать на нашем курсе по бизнес-психологии.
Какие трудности можно преодолеть с помощью этого курса:
Целевая аудитория курса:
Для предпринимателей:
Данный курс научит предпринимателей улучшать взаимопонимание в команде и находить необычные подходы к решению вопросов.
Для руководителей команд и начальников отделов:
Курс предоставит знания о том, как эффективно организовать рабочие процессы, справедливо распределить задачи и способствовать развитию профессиональных умений сотрудников.
Для тех, кто планирует сформировать команду или занимать руководящую должность:
Этот курс поможет будущим менеджерам обрести понимание организационных аспектов работы, распределения обязанностей и поддержке персонала в профессиональном росте.
За шесть вебинаров вы освоите умения слушать и понимать своих сотрудников, управлять бизнес-процессами и наслаждаться командной работой, радуясь как результатам, так и процессу.
План программы
01 июня, 19:30: Основные задачи бизнес-руководителя.
06 июня, 19:30: Выявление сильных и слабых сторон команды.
08 июня, 19:30: Организация деятельности сотрудников.
13 июня, 19:30: Стратегии эффективного общения с персоналом.
15 июня, 19:30: Формирование и управление крепкой командой.
20 июня, 19:30: Принятие коллективных решений.
Образовательный проект, который помогает людям находить новые смыслы, расширять кругозор и получать знания в доступном формате.
Время забыть о стереотипах хорошей девочки!Этот курс создан для тех, кто: Не владеет начальными техниками соблазнения При виде своего кумира нервничает и напрягается Убежден, что только внешность может быть соблазнительной Желает свободно общаться с мужчинами Не может явно флиртовать, если это начальник или сотрудник Застрял в дружеской зоне и хочет изменить ситуацию Переживает из-за любых изменений в настроении своего партнёра Стремится обрести
Дисциплинарное общество и ярость: анализ фильма «Ярость»Современное общество мастерски формирует «удобных» людей. Но когда эта роль становится тягостной, пробуждается ярость. Ярость не одобряется, осуждается и подавляется, ведь это крайняя форма гнева, когда человек теряет контроль над собой.Люди боятся и подавляют ярость, или пытаются использовать её в своих целях. В нашем разборе фильма «Ярость» мы изучим, как герои сумели направить свою ярость
Доверие, уважение, ясные границы — и никакой токсичности. Курс о том, как строить здоровые отношения, видеть тревожные сигналы и создавать связи, в которых можно быть собой.
О чем семинар? Для чего Господь дал нам это тело? Какова его функция? Влияет ли наше сегодняшнее здоровье на нашу следующую жизнь? На что мы можем повлиять, а что неизбежно. Как течет энергия в теле Что такое психические цилиндры Что такое блоки и почему важно вычищать их из тела Первый/2/3/4/5 психически цилиндр: за что отвечает; как его блокировка проявляется в теле; что происходит, когда цилиндр очищается.&nb
Многие путают принятие с одобрением или согласием, но это не так. Принять – значит признать, что что-то существует. Это первый шаг. Вы можете согласиться или не согласиться, считать что-либо правильным или неправильным, справедливым или нет. Но до этого важно просто признать, что это есть.