
Синхронизация
Образовательный проект, который помогает людям находить новые смыслы, расширять кругозор и получать знания в доступном формате.
Многие определяют успешность бизнеса исходя из финансовых результатов. Однако ключевой элемент любой компании — это ее сотрудники. Для достижения выдающихся результатов важно уметь управлять персоналом: понимать их мысли, убеждения, ценности, развивать их таланты, мотивировать и включать в процессы работы. Об эффективных методах работы с персоналом вы сможете узнать на нашем курсе по бизнес-психологии.
Какие трудности можно преодолеть с помощью этого курса:
Целевая аудитория курса:
Для предпринимателей:
Данный курс научит предпринимателей улучшать взаимопонимание в команде и находить необычные подходы к решению вопросов.
Для руководителей команд и начальников отделов:
Курс предоставит знания о том, как эффективно организовать рабочие процессы, справедливо распределить задачи и способствовать развитию профессиональных умений сотрудников.
Для тех, кто планирует сформировать команду или занимать руководящую должность:
Этот курс поможет будущим менеджерам обрести понимание организационных аспектов работы, распределения обязанностей и поддержке персонала в профессиональном росте.
За шесть вебинаров вы освоите умения слушать и понимать своих сотрудников, управлять бизнес-процессами и наслаждаться командной работой, радуясь как результатам, так и процессу.
План программы
01 июня, 19:30: Основные задачи бизнес-руководителя.
06 июня, 19:30: Выявление сильных и слабых сторон команды.
08 июня, 19:30: Организация деятельности сотрудников.
13 июня, 19:30: Стратегии эффективного общения с персоналом.
15 июня, 19:30: Формирование и управление крепкой командой.
20 июня, 19:30: Принятие коллективных решений.
Образовательный проект, который помогает людям находить новые смыслы, расширять кругозор и получать знания в доступном формате.
Часть 1. Стимул – Мотивация – СтремлениеКак разобраться в ключевых понятиях, чтобы эффективнее действоватьМы часто говорим о мотивации, не всегда понимая, что на самом деле имеем в виду. Ещё реже задумываемся, чем мотивация отличается от стимула, и куда именно должно быть направлено наше стремление. А ведь точное понимание этих различий способно кардинально повысить личную и командную эффективность.
3 проверенных метода от психолога, чтобы избавиться от страха отказа. Без дорогих сеансов и чтения книги Роберта Лихи «Свобода от тревоги».
Чаще всего главная проблема — поверхностный подход и отсутствие глубины. Везде одно и то же: избитые фразы вроде «Гибкая система скидок», «Лучшие цены», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».Работа со смыслами — это гораздо больше. Смысл в маркетинге — это то, что действительно важно для человека в вашем продукте, то, что стоит за офферами, триггерами и схемами. Это то, каким станет клиент после покупки, что почувствует, как изменится его жиз
Вы сможете понять, как мыслят мужчины и женщины, и научитесь распознавать их ложь. Сделаете так, чтобы в вашей жизни было меньше обмана и больше взаимопонимания.