
Синдром отложенной жизни: Как жить настоящим
Гайд от психолога о том, как наслаждаться каждым днем. Без приукрашенных инстаграм-историй и сожалений о бесцельно потраченном времени.

Гайд от психолога о том, как наслаждаться каждым днем. Без приукрашенных инстаграм-историй и сожалений о бесцельно потраченном времени.

Руководство от эксперта по созданию успешной команды и сохранению авторитета любимого руководителя. Вместо десяти книг, семи коуч-сессий и напряженной атмосферы в коллективе.

Пошаговый гайд от профессионала, чтобы наконец соединить ожидания с реальностью. Без десятков мастер-классов, испорченных карандашей и рисунков, отправленных в корзину.

Гайд от журналиста для тех, кто хочет попробовать себя во «второй древнейшей профессии» — без 200 академических часов, десятков книг и разборов «вкусных текстов».

Практический гид от эксперта по чертогам разума, который поможет обрести гармонию и успокоить внутреннего ребенка. Без сложных научных статей на английском и бесполезных упражнений.

11 уроков от иллюстратора IKEA, которые прокачают воображение и цветовое чутьё — без YouTube-уроков и книги «Скетчи! Как делать зарисовки повседневной жизни» Белльвиль-Ван Стоун.

Независимо от того, начинаете ли вы карьеру с нуля или планируете кардинальные изменения, наш онлайн-курс — это ваш универсальный план достижения успеха. В курсе рассматриваются постановка целей, запрос повышения, написание резюме, успешное прохождение собеседований, поиск работы и многое другое. Готовьтесь к новым высотам и получению работы мечты!

Узнайте, как превратить планирование в эффективный инструмент для достижения целей. Курс поможет развить мышление успешного человека, выстроить сбалансированные и продуктивные планы, а также научиться использовать даже самые амбициозные цели с пользой.

Четыре ключевых вывода о жанре, которые помогут разобраться, что привело его к упадку — альтернатива рецензиям кинокритиков и книге Элберс «Стратегия блокбастера».

Разбираем 5 видов мотивации — чтобы понять, что реально помогает удерживать команду. Без сложных научных трудов и теории управления персоналом.