1.1 Работа в компании - как не споткнуться на карьерной лестнице (Введение)
Урок 2.
00:17:34
1.2 Эволюция трендов в карьере
Урок 3.
00:03:40
2.1 Карьерные цели (Цели в карьере)
Урок 4.
00:07:47
2.2 Инструменты целеполагания
Урок 5.
00:07:55
2.3 Поиск ценностей в работе
Урок 6.
00:02:26
2.4 Место работы в жизни
Урок 7.
00:16:12
2.5 Эмоциональное выгорание
Урок 8.
00:10:45
2.6 Диагностика и стадии выгорания
Урок 9.
00:07:08
2.7 Способы борьбы с эмоциональным выгоранием
Урок 10.
00:04:47
2.8 Многозадачность VS монозадачность
Урок 11.
00:11:39
2.9 План карьерного развития
Урок 12.
00:07:38
2.10 Виды мотивации в работе
Урок 13.
00:05:12
2.11 Ошибки и мифы в целеполагании
Урок 14.
00:04:41
3.1 Как понять, что пора менять работу (Смена работы)
Урок 15.
00:09:48
3.2 Внешние причины для смены работы
Урок 16.
00:05:57
3.3 Внутренние причины для смены работы
Урок 17.
00:04:09
3.4 Кризис идентичности
Урок 18.
00:07:26
3.5 С чего начать поиск работы
Урок 19.
00:13:31
3.6 Инструменты поиска работы
Урок 20.
00:07:22
3.7 Как не разочароваться при поиске
Урок 21.
00:08:53
3.8 Виды резюме
Урок 22.
00:11:59
3.9 Как составить резюме
Урок 23.
00:07:39
3.10 Ошибки в резюме
Урок 24.
00:16:21
3.11 Сопроводительное письмо
Урок 25.
00:05:01
3.12 Типичные ошибки на собеседовании
Урок 26.
00:16:05
3.13 Как пройти собеседование с HR
Урок 27.
00:17:43
3.14 Как выбрать работодателя
Урок 28.
00:18:12
3.15 Как сменить профессию. Из врача в стилисты
Урок 29.
00:12:33
3.16 Как сменить профессию. Из мастера по декоративной штукатурке в проектные менеджеры
Урок 30.
00:18:56
3.17 Как сменить профессию. И кинокритика в специалиста по машинному обучению
Урок 31.
00:05:11
3.18 Ошибки при поиске работы
Урок 32.
00:21:23
4.1 Адаптация и онбординг (Карьера в компании)
Урок 33.
00:04:03
4.2 Типичные ошибки сотрудника во время адаптации
Урок 34.
00:06:24
4.3 Позиционирование себя на новом месте
Урок 35.
00:10:29
4.4 Коммуникации внутри компании
Урок 36.
00:14:51
4.5 Ваша новая роль
Урок 37.
00:07:59
4.6 Особенности цифровой коммуникации
Урок 38.
00:07:12
4.7 Возможные проблемы в коммуникации
Урок 39.
00:08:23
4.8 Неэффективная коммуникация
Урок 40.
00:30:30
4.9 Развитие в компании
Урок 41.
00:21:52
4.10 Корпоративное обучение
Урок 42.
00:08:25
4.11 Как решать рабочие конфликты
Урок 43.
00:08:52
4.12 Разрешение конфликтов
Урок 44.
00:11:52
4.13 Конфликт между индивидом и группой
Урок 45.
00:10:43
4.14 Ошибки и мифы построения карьеры
Урок 46.
00:32:01
5.1 Выход в декретный отпуск (Уход с работы)
Урок 47.
00:20:34
5.2 Увольнение
Урок 48.
00:11:48
5.3 Ошибки при увольнении
Урок 49.
00:36:35
6.1 История Влада в копирайтинге (Что говорят о работе представители разных профессий)
Урок 50.
00:23:18
6.2 История Вани в геймдеве
Урок 51.
00:37:20
6.3 История Ани - Как развиваться в сфере онлайн-образования
Авторы - Ольга Коваленко, Правое полушарие интроверта
Ольга Коваленко
Она — автор и спикер образовательных программ «Эмоциональные этапы поиска работы», «Антикризисный найм», «Развитие soft skills» и «Атлас профессий для зумеров». Уже несколько лет она проводит тренинги и деловые игры для руководителей и сотрудников, помогая людям разбираться в ключевых принципах построения успешной карьеры — от написания резюме до переговоров о повышении.На её занятиях слушатели учатся составлять карьерный план, находить баланс и
Правое полушарие интроверта
Платформа для саморазвития № 1. Курсы-саммари, которые заменят годы в университете и сотни книг. Смотрите или слушайте фоном. Времени на чтение и саморазвитие постоянно не хватает. Мы укорачиваем путь к знаниям: выжимаем и структурируем все самое важное в 20-минутные лекции, чтобы вы узнавали новое о себе и мире, не жертвуя свободным временем.
Команда внимательно читает ваши комментарии и оперативно на них реагирует. Вы можете спокойно оставлять запросы на обновления или задавать любые вопросы о курсе здесь.
Этот курс разработан для владельцев бизнеса и управленцев, стремящихся глубже понимать, как именно команда влияет на результаты компании. Вы разберётесь, какие роли играют сотрудники в структуре бизнеса и как различия в типах личности и подходах к работе напрямую отражаются на эффективности. Получите инструменты для точной оценки персонала и научитесь выбирать тех, кто действительно способен приносить результат. Отдельное внимание уделено формиро
Чаще всего главная проблема — поверхностный подход и отсутствие глубины. Везде одно и то же: избитые фразы вроде «Гибкая система скидок», «Лучшие цены», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».Работа со смыслами — это гораздо больше. Смысл в маркетинге — это то, что действительно важно для человека в вашем продукте, то, что стоит за офферами, триггерами и схемами. Это то, каким станет клиент после покупки, что почувствует, как изменится его жиз
Как правильно планировать свою жизнь и дела, чтобы стать по-настоящему эффективнымЭтот курс поможет вам научиться планировать свою жизнь и дела таким образом, чтобы достигать всех целей без занятости 24/7.
Мастер-класс для тимлидов: как не выгореть, не чувствовать себя самозванцем и стать сильным лидеромЭтот мастер-класс — практическое руководство для разработчиков, которые только стали лидом или готовятся к этой роли. Он поможет не утонуть в задачах, перестать сомневаться в себе и превратить позицию лида в мощную точку роста — как для себя, так и для команды.Без воды, без заученных методичек про Agile и Scrum — только личный опыт ведения техническ