Как построить сильную команду и управлять ею с максимальной эффективностью
Ваши личные навыки — это фундамент. Но если вы хотите выйти на новый уровень в карьере, бизнесе или собственных проектах, пора сделать следующий шаг — освоить искусство работы с командой. Ведь большие цели достигаются не в одиночку.
Мой авторский курс «Командообразование» — это практическое руководство по созданию и управлению командами, которые не просто существуют, а приносят результат. Успех — командная игра. А значит, вам нужен сильный состав и умение им управлять.
Почему это важно:
Настоящая команда — это не просто группа людей. Это связанная, слаженная система, ориентированная на результат.
Там, где команда неэффективна — нет команды. Есть только набор исполнителей без единой цели.
Лидер — тот, кто умеет собирать вокруг себя сильных, раскрывать их потенциал и вести вперёд.
Этот курс особенно подойдёт, если вы хотите:
Научиться создавать эффективные команды с нуля
Развить здоровую командную динамику и улучшить атмосферу в коллективе
Существенно повысить эффективность отдела, бизнеса или проекта
Получать предсказуемый и стабильный результат от командной работы
Освоить инструменты лидерства и управления людьми
Строить конструктивные рабочие отношения и избегать типичных ошибок
Грамотно подбирать, обучать и продвигать сотрудников
Понимать, когда и как правильно расставаться с неподходящими людьми
В курсе мы разберём:
Что такое команда: виды, структура, цели и принципы формирования
Что объединяет людей и удерживает их в команде
Как развивать лидерские качества — можно ли этому научиться
Почему командная работа усиливает результат в разы
Как увеличить продуктивность и минимизировать ошибки
Как выстраивать карьерные траектории внутри команды
Почему сотрудники иногда не хотят меняться — и как с этим работать
Этот курс — для тех, кто понимает: сильная команда — не случайность, а результат грамотной работы лидера. Готовы стать таким лидером? Тогда начнём.
Посмотреть больше
Этот материал находится в платной подписке. Оформи премиум подписку и смотри или слушай
Командообразование,
а также все другие курсы, прямо сейчас!
1.11. Почему командная работа эффективнее обычного сотрудничества
Урок 12.00:20:06
2.1. Жизненные этапы команды (2. Построение эффективной команды)
Урок 13.00:15:22
2.2.1. Построение команды
Урок 14.00:16:10
2.2.2. Построение команды
Урок 15.00:11:06
2.3. Почему важно подбирать в команду лучших людей
Урок 16.00:16:47
2.4. Правильные люди
Урок 17.00:21:49
2.5. Критерии отбора правильных людей
Урок 18.00:29:34
3.1. Поиск и отбор правильных людей (3. Подбор сотрудников и управление командой)
Урок 19.00:34:07
3.2. Проведение собеседования
Урок 20.00:13:17
3.3. Испытание, обучение и продвижение
Урок 21.00:09:40
3.4. Делегирование
Урок 22.00:10:11
3.5 Причины невыполнения поручений подчиненными
Урок 23.00:18:20
3.6 Наказание и увольнение
Автор - Маргулан Сейсембаев
Маргулан Сейсембаев
Бизнесмен, инвестор, исследователь жизни и путешественник. Пройденный путь: от чабана до миллиардера. Опытный стратег и инвестор.Неформальный лидер общественных движений и культурных акций. Входит в ТОП-50 самых влиятельных бизнесменов Казахстана по версии Forbes.
Команда внимательно читает ваши комментарии и оперативно на них реагирует. Вы можете спокойно оставлять запросы на обновления или задавать любые вопросы о курсе здесь.
Курс по управлению проектами дает возможность изучить основные принципы организации, координации и исполнения проектов в разнообразных отраслях бизнеса. В ходе занятий вы научитесь разрабатывать подробные и четкие проектные планы, которые станут ключом к успешной реализации проектов. Вам будут представлены знания о значении общего понимания целей, задач проекта и способов их достижения. Также курс обучит вас верификации гипотез и эффективному рас
Принимаем продуктовые и бизнес решения на основе цифр
Это практический онлайн-курс по продуктовой аналитике и управлению, признанный одним из лучших после GoPractice. Его главная цель — научить принимать точные и обоснованные решения, опираясь на метрики, поведение пользователей и юнит-экономику. Для тех, чьи гипотезы стоят компаниям времени и миллионов рублей, это критически важно.
Бизнес-модели роста: как развиваться в любое время — хоть в шторм, хоть в штильВ периоды нестабильности мы чаще всего задаем себе два вопроса: «Что вообще происходит?» и «Что делать дальше?». Ответ — в бизнес-модели. Когда она выстроена правильно, становится видно реальное положение дел и появляется ясность в действиях.Бизнес-модель — это не просто схема. Она либо ведет к росту, либо тормозит развитие. Какая модель у вас? Разберем это вместе с Дм
Диана фон Фюрстенберг обучает созданию модного бренда
Diane von Furstenberg Teaches Building a Fashion Brand
В серии из 17 видеоуроков легендарный дизайнер Диана фон Фюрстенберг поделится своими знаниями о том, как построить и развивать успешный модный бренд — от идеи до выхода на рынок.Когда ей было всего 20 лет, Диана убедила владельца итальянской текстильной фабрики позволить ей создать свои первые эскизы. С несколькими образцами в чемодане она отправилась в Нью-Йорк, где заложила основу одного из самых узнаваемых и устойчивых модных домов в мире.В с