Как построить сильную команду и управлять ею с максимальной эффективностью
Ваши личные навыки — это фундамент. Но если вы хотите выйти на новый уровень в карьере, бизнесе или собственных проектах, пора сделать следующий шаг — освоить искусство работы с командой. Ведь большие цели достигаются не в одиночку.
Мой авторский курс «Командообразование» — это практическое руководство по созданию и управлению командами, которые не просто существуют, а приносят результат. Успех — командная игра. А значит, вам нужен сильный состав и умение им управлять.
Почему это важно:
Настоящая команда — это не просто группа людей. Это связанная, слаженная система, ориентированная на результат.
Там, где команда неэффективна — нет команды. Есть только набор исполнителей без единой цели.
Лидер — тот, кто умеет собирать вокруг себя сильных, раскрывать их потенциал и вести вперёд.
Этот курс особенно подойдёт, если вы хотите:
Научиться создавать эффективные команды с нуля
Развить здоровую командную динамику и улучшить атмосферу в коллективе
Существенно повысить эффективность отдела, бизнеса или проекта
Получать предсказуемый и стабильный результат от командной работы
Освоить инструменты лидерства и управления людьми
Строить конструктивные рабочие отношения и избегать типичных ошибок
Грамотно подбирать, обучать и продвигать сотрудников
Понимать, когда и как правильно расставаться с неподходящими людьми
В курсе мы разберём:
Что такое команда: виды, структура, цели и принципы формирования
Что объединяет людей и удерживает их в команде
Как развивать лидерские качества — можно ли этому научиться
Почему командная работа усиливает результат в разы
Как увеличить продуктивность и минимизировать ошибки
Как выстраивать карьерные траектории внутри команды
Почему сотрудники иногда не хотят меняться — и как с этим работать
Этот курс — для тех, кто понимает: сильная команда — не случайность, а результат грамотной работы лидера. Готовы стать таким лидером? Тогда начнём.
Посмотреть больше
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
Ограничение времени просмотра
Вы можете просматривать пробный урок только 10 минут. Получите полный доступ, чтобы смотреть без ограничений.
1.11. Почему командная работа эффективнее обычного сотрудничества
Урок 12.
00:20:06
2.1. Жизненные этапы команды (2. Построение эффективной команды)
Урок 13.
00:15:22
2.2.1. Построение команды
Урок 14.
00:16:10
2.2.2. Построение команды
Урок 15.
00:11:06
2.3. Почему важно подбирать в команду лучших людей
Урок 16.
00:16:47
2.4. Правильные люди
Урок 17.
00:21:49
2.5. Критерии отбора правильных людей
Урок 18.
00:29:34
3.1. Поиск и отбор правильных людей (3. Подбор сотрудников и управление командой)
Урок 19.
00:34:07
3.2. Проведение собеседования
Урок 20.
00:13:17
3.3. Испытание, обучение и продвижение
Урок 21.
00:09:40
3.4. Делегирование
Урок 22.
00:10:11
3.5 Причины невыполнения поручений подчиненными
Урок 23.
00:18:20
3.6 Наказание и увольнение
Автор - Маргулан Сейсембаев
Маргулан Сейсембаев
Бизнесмен, инвестор, исследователь жизни и путешественник. Пройденный путь: от чабана до миллиардера. Опытный стратег и инвестор.Неформальный лидер общественных движений и культурных акций. Входит в ТОП-50 самых влиятельных бизнесменов Казахстана по версии Forbes.
Команда внимательно читает ваши комментарии и оперативно на них реагирует. Вы можете спокойно оставлять запросы на обновления или задавать любые вопросы о курсе здесь.
Кто делает команду командой — и всегда ли лидер должен быть руководителем?Что объединяет людей в настоящую команду? Всегда ли руководитель способен быть лидером? А если говорят, что лидерами рождаются — что делать тем, кто не чувствует в себе лидерства? Как найти того самого человека, который сможет вести за собой?
Хотите стать профессионалом в сфере HR? Этот курс поможет вам освоить все этапы работы с персоналом — от подбора и адаптации сотрудников до оценки и мотивации. Вы научитесь привлекать сильных кандидатов, формировать сплочённые команды и строить карьеру в одной из самых востребованных и перспективных профессий.
Мастер-класс для тимлидов: как не выгореть, не чувствовать себя самозванцем и стать сильным лидеромЭтот мастер-класс — практическое руководство для разработчиков, которые только стали лидом или готовятся к этой роли. Он поможет не утонуть в задачах, перестать сомневаться в себе и превратить позицию лида в мощную точку роста — как для себя, так и для команды.Без воды, без заученных методичек про Agile и Scrum — только личный опыт ведения техническ
Целевая аудитория программы:любой предприниматель, столкнувшийся с такими проблемами:- сложности с увеличением дохода- перегруженность рутиной и ежедневной операционной деятельностью- работа в своей компании более усердно, чем остальные сотрудники- повторяющиеся случаи выплаты зарплаты сотрудникам, превышающие собственный доход- те, кто забыл или не знает, как наслаждаться отдыхом, выходными и удовольствиями жизни.
Клиенты на всю жизнь. Как настроить сервис, превосходить ожидания и влюблять в свой бренд
Представьте книжный магазин с уютной кофейней, где сотрудники могут говорить о книгах часами. Автосервис, всегда готовый предоставить подменный автомобиль. Пекарню, где помнят, какой кекс ваш любимый. Места, которые создают эмоциональную связь с клиентами, всегда хочется рекомендовать друзьям и возвращаться снова.