Как построить сильную команду и управлять ею с максимальной эффективностью
Ваши личные навыки — это фундамент. Но если вы хотите выйти на новый уровень в карьере, бизнесе или собственных проектах, пора сделать следующий шаг — освоить искусство работы с командой. Ведь большие цели достигаются не в одиночку.
Мой авторский курс «Командообразование» — это практическое руководство по созданию и управлению командами, которые не просто существуют, а приносят результат. Успех — командная игра. А значит, вам нужен сильный состав и умение им управлять.
Почему это важно:
Настоящая команда — это не просто группа людей. Это связанная, слаженная система, ориентированная на результат.
Там, где команда неэффективна — нет команды. Есть только набор исполнителей без единой цели.
Лидер — тот, кто умеет собирать вокруг себя сильных, раскрывать их потенциал и вести вперёд.
Этот курс особенно подойдёт, если вы хотите:
Научиться создавать эффективные команды с нуля
Развить здоровую командную динамику и улучшить атмосферу в коллективе
Существенно повысить эффективность отдела, бизнеса или проекта
Получать предсказуемый и стабильный результат от командной работы
Освоить инструменты лидерства и управления людьми
Строить конструктивные рабочие отношения и избегать типичных ошибок
Грамотно подбирать, обучать и продвигать сотрудников
Понимать, когда и как правильно расставаться с неподходящими людьми
В курсе мы разберём:
Что такое команда: виды, структура, цели и принципы формирования
Что объединяет людей и удерживает их в команде
Как развивать лидерские качества — можно ли этому научиться
Почему командная работа усиливает результат в разы
Как увеличить продуктивность и минимизировать ошибки
Как выстраивать карьерные траектории внутри команды
Почему сотрудники иногда не хотят меняться — и как с этим работать
Этот курс — для тех, кто понимает: сильная команда — не случайность, а результат грамотной работы лидера. Готовы стать таким лидером? Тогда начнём.
Посмотреть больше
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
Урок 1.
00:08:45
1.1. Введение (1. Команда и лидерство в ней)
Урок 2.
00:05:37
1.2. Команда Определение
Урок 3.
00:13:50
1.3. Основные свойства команды
Урок 4.
00:08:23
1.4. Характеристики команды
Урок 5.
00:06:15
1.5. Роль лидера в команде
Урок 6.
00:08:11
1.6. Основные качества лидера
Урок 7.
00:11:53
1.7. В чём разница между лидером и руководителем
Урок 8.
00:07:16
1.8. Отличие команды от других групп
Урок 9.
00:08:40
1.9. Чем команда отличается от рабочей группы
Урок 10.
00:05:30
1.10. Отличие команды от неформальной группы
Урок 11.
00:11:53
1.11. Почему командная работа эффективнее обычного сотрудничества
Урок 12.
00:20:06
2.1. Жизненные этапы команды (2. Построение эффективной команды)
Урок 13.
00:15:22
2.2.1. Построение команды
Урок 14.
00:16:10
2.2.2. Построение команды
Урок 15.
00:11:06
2.3. Почему важно подбирать в команду лучших людей
Урок 16.
00:16:47
2.4. Правильные люди
Урок 17.
00:21:49
2.5. Критерии отбора правильных людей
Урок 18.
00:29:34
3.1. Поиск и отбор правильных людей (3. Подбор сотрудников и управление командой)
Урок 19.
00:34:07
3.2. Проведение собеседования
Урок 20.
00:13:17
3.3. Испытание, обучение и продвижение
Урок 21.
00:09:40
3.4. Делегирование
Урок 22.
00:10:11
3.5 Причины невыполнения поручений подчиненными
Урок 23.
00:18:20
3.6 Наказание и увольнение
Автор - Маргулан Сейсембаев
Маргулан Сейсембаев
Бизнесмен, инвестор, исследователь жизни и путешественник. Пройденный путь: от чабана до миллиардера. Опытный стратег и инвестор.Неформальный лидер общественных движений и культурных акций. Входит в ТОП-50 самых влиятельных бизнесменов Казахстана по версии Forbes.
Команда внимательно читает ваши комментарии и оперативно на них реагирует. Вы можете спокойно оставлять запросы на обновления или задавать любые вопросы о курсе здесь.
Диана фон Фюрстенберг обучает созданию модного бренда
Diane von Furstenberg Teaches Building a Fashion Brand
В серии из 17 видеоуроков легендарный дизайнер Диана фон Фюрстенберг поделится своими знаниями о том, как построить и развивать успешный модный бренд — от идеи до выхода на рынок.Когда ей было всего 20 лет, Диана убедила владельца итальянской текстильной фабрики позволить ей создать свои первые эскизы. С несколькими образцами в чемодане она отправилась в Нью-Йорк, где заложила основу одного из самых узнаваемых и устойчивых модных домов в мире.В с
Пять недель практики, которые изменят вашу жизнь.Учитесь стратегически планировать свою жизнь, избавляясь от хаоса и цейтнотов. Достигайте целей с ясной стратегией.
Пошаговая система, как получать клиентов из соцсетей стабильно, предсказуемо и без навязчивого контента.Участников ждёт 5 дней практического обучения, основанного на проверенных стратегиях, которые принесли результат как в проектах самой Александры, так и у сотен её учеников.
Нетворкинг с смыслом: как связи помогают достигать целиНетворкинг — это не просто общение и не количество визиток в телефоне. Это умение управлять своими контактами осознанно и стратегически, выстраивая вокруг себя окружение, которое помогает вам двигаться к целям.В этом выступлении Маргулан Сейсембаев делится практическими рекомендациями о том, как формировать полезное окружение, эффективно распределять своё время и внимание и делать нетворкинг
Курс по управлению проектами дает возможность изучить основные принципы организации, координации и исполнения проектов в разнообразных отраслях бизнеса. В ходе занятий вы научитесь разрабатывать подробные и четкие проектные планы, которые станут ключом к успешной реализации проектов. Вам будут представлены знания о значении общего понимания целей, задач проекта и способов их достижения. Также курс обучит вас верификации гипотез и эффективному рас