Как быстрота, эффективность и мышление влияют на результат?
Что важнее — скорость или устойчивость? Что делает нас по-настоящему эффективными — знания или вера? А эмоции — это слабость, инструмент или мощный ресурс?
О курсе
После прохождения курсов «Результативность», «Эффективность» и «Точка опоры» у многих остались важные вопросы. Чтобы вы не просто запомнили материал, а действительно поняли и смогли применить его в жизни, мы подготовили специальный разбор ключевых тем и вопросов.
В этом курсе вы получите углублённые пояснения по темам:
Этот разбор поможет вам взглянуть на уже изученные темы с новой стороны и усилить их понимание.
Программа курса
Урок 1. Быстрота и скорость
Ответы на вопросы из курса «Результативность»: чем отличается быстрота от скорости и как это влияет на результат.
Урок 2. Прицел и фокусировка
Разбор метафоры «форма прицела» и её значение в достижении целей.
Урок 3. Риск и ответственность
Разъяснение ключевых понятий из курса «Эффективность» — как не бояться рисковать и нести последствия.
Урок 4. Принципы эффективности
Углублённое понимание базовых принципов, на которых строится системная эффективность.
Урок 5. Осмысленность и «Точка опоры»
Ответы на вопросы, связанные с философией, верой, и тем, на чём действительно держится наш внутренний стержень.
Этот курс поможет вам не просто вспомнить пройденное, а на глубоком уровне осознать, как управлять собой и своими результатами.
Бизнесмен, инвестор, исследователь жизни и путешественник. Пройденный путь: от чабана до миллиардера. Опытный стратег и инвестор.Неформальный лидер общественных движений и культурных акций. Входит в ТОП-50 самых влиятельных бизнесменов Казахстана по версии Forbes.
Этот курс разработан для владельцев бизнеса и управленцев, стремящихся глубже понимать, как именно команда влияет на результаты компании. Вы разберётесь, какие роли играют сотрудники в структуре бизнеса и как различия в типах личности и подходах к работе напрямую отражаются на эффективности. Получите инструменты для точной оценки персонала и научитесь выбирать тех, кто действительно способен приносить результат. Отдельное внимание уделено формиро
Яндекс.Практикум
В современном мире невозможно достичь успеха без эффективного общения. Многие недооценивают его значимость, полагая, что если мы общаемся ежедневно, то уже владеем этим навыком. Однако 86% руководителей считают, что именно неэффективная коммуникация является ключевой причиной неудач в бизнесе. Общение — это инструмент для достижения целей, обмена идеями и влияния на людей. По мере продвижения по карьерной лестнице его значение только возрастает:
Олег Якубенков
Это не обычный курс, а симулятор работы в продуктовой компании.Как устроен Cимулятор GoPractice!Симулятор похож на игру. Каждая глава - это последовательность заданий, адаптированной под ваши ответы теории, работы в системе аналитики, общения с персонажами, сюжетных поворотов.
Fashion Impulse Pro — это системный курс по созданию модного бренда за 6 месяцев. Курс включает 134 часа теории и 26 часов практики, в ходе которых студенты создадут свой бренд одежды, белья или аксессуаров. Программа охватывает финансовые модели, аудиторию, производство и современный маркетинг. Встречи с экспертами, выезды на фабрики, и бонусы в виде гранта на развитие бренда и бизнес-коммьюнити в fashion. Курс подходит как для новичков, так и д
Наталия Неверовская
Найдутся ли те руководители, которых никогда не подводили их собственные сотрудники? Определенно, среди них есть такие предприниматели и менеджеры. Но существуют ли работники, которые ни при каких обстоятельствах не предадут своего начальника? Как можно обеспечить, чтобы успехи одного сотрудника становились успехами всей организации, и при уходе он не перешел к конкурентам с ценной информацией и базами данных? Как поступить, если у сотрудника воз
