«Цветущий менеджмент 2.0» — это практичный курс, который помогает осознанно развивать управленческие навыки, повышать эффективность и выстраивать карьеру без выгорания. Программа сочетает видеоуроки, упражнения и живые эфиры, чтобы вы смогли внедрить новые инструменты в работу сразу после обучения.
О чем курс
Обучение построено вокруг ключевых компетенций современного руководителя и специалиста, который стремится улучшить личную и командную результативность. Участники получают структурированные знания, практические инструменты и поддержку в поиске баланса между профессиональным ростом и личным благополучием.
Основные темы программы
осознанная мотивация и энергоменеджмент;
эффективность без перегрузок и хаоса;
здоровые отношения в команде и доверие;
системное мышление и стратегический подход;
карьерная траектория и профессиональное развитие;
креативность, гибкость и уверенность в принятии решений.
Что входит в обучение
Программа включает разнообразные форматы, чтобы процесс был динамичным, вдохновляющим и результативным.
Практические материалы
27 видеоуроков с инструментами и примерами;
10 практических упражнений с аудиосопровождением;
2 прямых эфира для разбора вопросов и живой работы с экспертом.
Поддержка внедрения
Методика курса помогает не просто узнать новые подходы, но и интегрировать их в повседневную работу через регулярные задания, рефлексию и пошаговое развитие навыков.
Кому подойдет курс
сотрудникам компаний, которые хотят расти и повышать квалификацию;
руководителям и тимлидам, стремящимся улучшить управление людьми и процессами;
предпринимателям, развивающим собственные проекты;
специалистам, которые ищут баланс между работой и жизнью.
Результаты обучения
После прохождения курса участники:
повышают личную и командную эффективность;
осваивают современные методы управления собой и другими;
развивают креативность, системность и стратегическое мышление;
двигаются к карьерным целям уверенно и без выгорания.
Почему это работает
«Цветущий менеджмент 2.0» основан на практике, научных подходах и опыте экспертов. Курс дает понятные пошаговые инструменты, которые сразу влияют на вашу продуктивность, уверенность и внутреннее состояние.
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
Ограничение времени просмотра
Вы можете просматривать пробный урок только 10 минут. Получите полный доступ, чтобы смотреть без ограничений.
2. Мотивация. Зачем расти в карьере и как себя мотивировать на рост
Урок 3. 00:26:47
3. Страсть, предназначение и смысл в работе. Что это и как найти для себя
Урок 4. 00:21:15
4. Как планировать свою карьеру
Урок 5. 00:27:25
9. Каким навыкам и как важно учиться в менеджменте
Урок 6. 00:26:33
10. Тайм менеджмент. Управление временем и приоритетами
Урок 7. 00:14:07
11. Баланс работы и личного
Урок 8. 00:27:14
12. Креативность
Урок 9. 00:37:52
13. Ритуалы компании и команд
Урок 10. 00:30:44
17. Урок 10 Как взаимодействовать с людьми на работе
Урок 11. 00:30:20
18. Как мотивировать и вести за собой людей, которые не в прямом подчинении
Урок 12. 00:19:40
19. Сложные разговоры и конфликты
Урок 13. 00:15:53
20. Как взаимодействовать в корпоративной иерархии
Урок 14. 00:28:28
21. Работа в команде
Урок 15. 02:12:15
22. Прямой эфир
Урок 16. 00:31:15
25. Критическое мышление
Урок 17. 00:42:11
26. Стратегия. От компании до отдела
Урок 18. 00:20:33
27. Структурирование
Урок 19. 00:27:24
28. Принятие решений
Урок 20. 00:27:19
29. Как получить повышение
Урок 21. 00:21:25
30. Когда менять компанию и как об этом думать
Урок 22. 00:23:51
31. Личный бренд на работе
Урок 23. 00:13:45
32. Установки, которые помогают в карьере
Урок 24. 00:35:13
33. Перфекционизм и прокрастинация
Урок 25. 00:25:09
34. Отношения с руководителем
Урок 26. 00:26:36
35. Как найти силы что то делать когда на нуле
Урок 27. 00:32:21
36. Как искать работу
Урок 28. 00:28:14
37. Бонусный урок Сверхрезультат
Урок 29. 02:27:02
39. Прямой эфир
Урок 30. 02:16:19
Side hustle (Дополнительные эфиры)
Урок 31. 02:15:40
Деньги и способы растить доходы
Урок 32. 02:30:09
Отношения с деньгами
Урок 33. 02:31:50
Разрешите себе радость
Этот материал находится в платной подписке. Оформи премиум подписку и смотри или слушай Цветущий менеджмент 2.0, а также все другие курсы, прямо сейчас!
До 36 лет она была уверена, что смысл жизни — в постоянном покорении новых вершин и преодолении трудностей. Если не можешь — нужно суметь, если не сделано — нужно сделать. Отпуск, как ей тогда казалось, нужен лишь для того, чтобы восстановить силы и снова работать, а не ради впечатлений или отдыха. Такое отношение сформировалось во многом из-за первых десяти лет карьеры в McKinsey&Company — одной из крупнейших консалтинговых компаний мира. Та