До 36 лет она была уверена, что смысл жизни — в постоянном покорении новых вершин и преодолении трудностей. Если не можешь — нужно суметь, если не сделано — нужно сделать. Отпуск, как ей тогда казалось, нужен лишь для того, чтобы восстановить силы и снова работать, а не ради впечатлений или отдыха. Такое отношение сформировалось во многом из-за первых десяти лет карьеры в McKinsey&Company — одной из крупнейших консалтинговых компаний мира. Там она решала сложнейшие задачи: как увеличить добычу угля, создать транспортную стратегию для Москвы, куда инвестировать миллиарды. Работа была изнурительной и занимала около 70 часов в неделю. В какой-то момент она даже стала ходить на фильмы ужасов, потому что там было страшнее, чем от одной мысли о приближении понедельника.
Оля Соколова«Цветущий менеджмент 2.0» — это практичный курс, который помогает осознанно развивать управленческие навыки, повышать эффективность и выстраивать карьеру без выгорания. Программа сочетает видеоуроки, упражнения и живые эфиры, чтобы вы смогли внедрить новые инструменты в работу сразу после обучения.О чем курсОбучение построено вокруг ключевых компетенций современного руководителя и специалиста, который стремится улучшить личную и командную резу