Sign Up Sign in
Главная страница Источники Наталия Неверовская
Наталия Неверовская logo

Наталия Неверовская

Управляющий партнер компании UNICOMLEGAL Russia. Специалист в области корпоративного, коммерческого, налогового права, гражданского и арбитражного процесса, международного коммерческого арбитража. Консультирование по вопросам трудового права, включая наем и увольнение работников - как граждан Российской Федерации, так и иностранных государств, консультации по вопросам привлечения иностранной рабочей силы, охраны труда, опыт работы с инспекцией труда, кадровый due diligence; Консультации по вопросам оптимизации налогообложения, представление интересов клиентов при проведении налоговых проверок, консультирование по вопросам налогообложения прибыли, получаемой иностранной компанией на территории Российской Федерации, консультирование по вопросам применения соглашений об избежании двойного налогообложения; Консультирование по вопросам инвестирования и создания бизнеса на территории Российской Федерации; Комплексная правовая экспертиза предприятий на территории Российской Федерации («due diligence»); Консультирование по вопросам ВЭД, включая вопросы валютного регулирования и контроля; Ведение дел в арбитражном суде по делам об оспаривании действий и решений налоговых органов, взыскание задолженностей с должников как российских и иностранных компаний, так и государственных органов; Участие в процедуре банкротства предприятия Наталия часто выступает в качестве спикера на семинарах, форумах, конференциях по различным юридическим вопросам в России и за рубежом, проводит тренинги для российских и международных компаний.
0 0

Курсы Менеджмент от Наталия Неверовская

Категории
Изображение курса Предательство персонала
Наталия Неверовская logo Наталия Неверовская
02.09.2023
Менеджмент

Предательство персонала

Найдутся ли те руководители, которых никогда не подводили их собственные сотрудники? Определенно, среди них есть такие предприниматели и менеджеры. Но существуют ли работники, которые ни при каких обстоятельствах не предадут своего начальника? Как можно обеспечить, чтобы успехи одного сотрудника становились успехами всей организации, и при уходе он не перешел к конкурентам с ценной информацией и базами данных? Как поступить, если у сотрудника воз

1 ч 35 мин 24 сек
Русский
Посмотреть