Стремитесь выстраивать профессиональный путь, опираясь на собственные сильные стороны и чёткие цели? Узнаете, как определить подходящее направление, развить ключевые компетенции и превратиться в специалиста, которого приглашают на интервью, а не просто рассматривают среди кандидатов.
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
Онлайн-платформа с каталогом более 500 курсов в самых разных темах: от IT и дизайна до психологии и хобби. Категории курсов охватывают такие направления, как IT, бизнес, дизайн, психология, творчество, блогинг, уход за собой, профессии и др.
Более 15 лет опыта в сфере HR и 3 года управленческой практики. Глубокая экспертиза в подборе, оценке и развитии персонала, включая успешное закрытие вакансий среднего и высшего руководящего уровня. Более двух лет занимается карьерным консультированием, опираясь на профессиональный опыт, знания психологии и коучинговые методики.
Вы научитесь уверенно презентовать свои компетенции и перестанете сомневаться в себе. Освоите современные приёмы коммуникации и нетворкинга, которые помогают не просто знакомиться, а выстраивать результативные связи. Сможете разработать стратегию сильного личного бренда, понять, как собрать команду единомышленников и управлять ею. Узнаете, как сохранять баланс между близостью к аудитории и личными границами, а также получите набор инструментов и
Изучите основные принципы управления деньгами с этим курсом, который научит вас создавать финансовый план для достижения ваших целей. Управление финансами может показаться сложным, но, к счастью, большинству из нас достаточно освоить несколько базовых принципов, чтобы принимать правильные финансовые решения. Получите всесторонний обзор того, что нужно знать каждому человеку в повседневной жизни. Независимо от того, только ли вы начинаете свой пут
Бизнес-модели роста: как развиваться в любое время — хоть в шторм, хоть в штильВ периоды нестабильности мы чаще всего задаем себе два вопроса: «Что вообще происходит?» и «Что делать дальше?». Ответ — в бизнес-модели. Когда она выстроена правильно, становится видно реальное положение дел и появляется ясность в действиях.Бизнес-модель — это не просто схема. Она либо ведет к росту, либо тормозит развитие. Какая модель у вас? Разберем это вместе с Дм
Наталия Неверовская
Найдутся ли те руководители, которых никогда не подводили их собственные сотрудники? Определенно, среди них есть такие предприниматели и менеджеры. Но существуют ли работники, которые ни при каких обстоятельствах не предадут своего начальника? Как можно обеспечить, чтобы успехи одного сотрудника становились успехами всей организации, и при уходе он не перешел к конкурентам с ценной информацией и базами данных? Как поступить, если у сотрудника воз
