• Разделы
  • Категории
  • Источники
  • Книги
  • Курсы
  • Партнёрская Программа
  • Складчины logo
    Складчины
English
Русский
Українська
Голубая
Фиолетовая
Cветлая
Терминал
Norton
Войти
Главная страницаКатегория менеджментПродакт-менеджер

Продакт-менеджер

Skillsetter logo
Skillsetter
★5 (всего оценок - 2)
Продакт-менеджер
Начать Сейчас
Категория
Менеджмент
Дата добавления
17 июл. 2024 г., 18:34
Язык
Русский
Дата выхода
16 нояб. 2022 г., 10:00

Станьте продакт-менеджером в IT за 3 месяца

Практика и навыки:

  • Тренируйтесь в симуляторе
  • Получайте новые навыки

Работа, которую вы полюбите: Продакт-менеджер запускает и управляет продуктами, избегая рутины. Его задачи варьируются от анализа аудитории и генерации гипотез роста до обсуждения дизайна.

Чему вы научитесь:

  • Принятие решений на основе данных: Анализ рынка, юнит-экономика, приоритизация гипотез.
  • Создание удобных продуктов: Основы UX-дизайна и исследований, дизайн-ревью.
  • Управление командами: Создание и взаимодействие с продуктовой и разработческой командами.
  • Определение стратегии: Позиционирование, стратегия, Roadmap продукта.

Автор - Skillsetter

Skillsetter logo

Skillsetter

Образовательная платформа, направленная на развитие практических навыков и помощь в поиске работы. Платформа предлагает симуляторы, имитирующие работу в IT-компаниях, и курсы по ключевым профессиям и навыкам, таким как продакт-менеджмент, проектный менеджмент, digital-маркетинг и другие. Учебный процесс включает реальные задачи, гибкий график и уникальные практики, что способствует быстрому освоению материала и успешному трудоустройству. Также до

Автор

Другие материалы в этой категории

Управленец (1-й месяц 2024)

Управленец (1-й месяц 2024)

Школа менеджмента и дизайна мебели

Школа менеджмента и дизайна мебели

Инструкция руководителя. Лидерство

Инструкция руководителя. Лидерство

Soft skills (TutorPlace)

Soft skills (TutorPlace)

Скрипты и алгоритмы успеха

Скрипты и алгоритмы успеха

Идеальный руководитель. Как мотивировать сотрудника, чтобы он дольше был в команде

Идеальный руководитель. Как мотивировать сотрудника, чтобы он дольше был в команде

Комментарии
 logo
    КонтактыРаспространенные вопросыПлейлистыПриватностьУсловия