Этот курс разработан для владельцев бизнеса и управленцев, стремящихся глубже понимать, как именно команда влияет на результаты компании. Вы разберётесь, какие роли играют сотрудники в структуре бизнеса и как различия в типах личности и подходах к работе напрямую отражаются на эффективности. Получите инструменты для точной оценки персонала и научитесь выбирать тех, кто действительно способен приносить результат. Отдельное внимание уделено формированию устойчивой команды, способной «очищаться» от неэффективных игроков без внешнего давления.
В программе вы рассмотрите роль собственника в формировании команды, научитесь видеть сильные и слабые стороны сотрудников, узнаете, с кем лучше не строить рабочие отношения, и как справляться с искажениями в восприятии и действиях внутри коллектива. Финальный акцент сделан на практической работе с командой и понимании особенностей трёх типов директоров.
Школа регулярного менеджмента, предлагает обучение руководителей основным навыкам системного управления. Она акцентирует внимание на практических подходах: обучении персонала, делегировании и внедрении регулярных управленческих процессов.Разработанная для собственников и топ-менеджеров, программа строится на применении реальных шаблонов и инструментов — отчетов, регламентов и кадровых документов — готовых для немедленного внедрения в бизнес. Осно
Имеет более 20 лет опыта в роли CEO, за плечами — управление крупными бизнесами и командами численностью свыше 500 человек. Один из немногих практиков, кто выстраивает Советы директоров, ориентированные не на формальность, а на реальный результат.Основала несколько проектов в сфере управления и развития бизнеса: Школу EASY — платформу по регулярному менеджменту, Life Job — кадровое агентство, специализирующееся на подборе топ-менеджеров под конкр
Бизнес-модели роста: как развиваться в любое время — хоть в шторм, хоть в штильВ периоды нестабильности мы чаще всего задаем себе два вопроса: «Что вообще происходит?» и «Что делать дальше?». Ответ — в бизнес-модели. Когда она выстроена правильно, становится видно реальное положение дел и появляется ясность в действиях.Бизнес-модель — это не просто схема. Она либо ведет к росту, либо тормозит развитие. Какая модель у вас? Разберем это вместе с Дм
Деловое общение нередко становится настоящим испытанием: важно не упустить детали, сохранять уверенность, учитывать настроение собеседника и корректно реагировать на ошибки или отказы. На курсе мы разберём, как эффективно выстраивать профессиональный диалог и сохранять уверенность даже в сложных ситуациях.
Этот курс позволит вам овладеть искусством эффективного решения возражений клиентов. Мы начнем с анализа природы возражений, научимся различать их по искренности и важности. Вы освоите методы уменьшения решительности клиентов и научитесь адаптировать свои подходы к различным видам возражений. Курс также предложит практические умения и техники, включая использование эмоциональных методов, приведение контраргументов и применение логического анализа
Вы научитесь уверенно презентовать свои компетенции и перестанете сомневаться в себе. Освоите современные приёмы коммуникации и нетворкинга, которые помогают не просто знакомиться, а выстраивать результативные связи. Сможете разработать стратегию сильного личного бренда, понять, как собрать команду единомышленников и управлять ею. Узнаете, как сохранять баланс между близостью к аудитории и личными границами, а также получите набор инструментов и
