
Идеальный руководитель. Как мотивировать сотрудника, чтобы он дольше был в команде
Разбираем 5 видов мотивации — чтобы понять, что реально помогает удерживать команду. Без сложных научных трудов и теории управления персоналом.
Полная система, которая поможет вам выйти на новый уровень в карьере и доходах — независимо от того, только ли вы начинаете путь или уже обладаете опытом.
Что вы получите:
Кому подойдёт этот курс:
Результаты после прохождения курса:
Программа курса
Модуль 1. Карьера как проект
Модуль 2. Где искать лучшие вакансии
Модуль 3. Упаковка себя как специалиста
Модуль 4. Интервью и работа мечты
Модуль 5. Испытательный срок и рост
Бонусные уроки от экспертов
Итог:
Этот курс — не просто про смену работы. Он — о том, как взять карьеру в свои руки: строить стратегию, видеть возможности внутри компании, быть уверенным в себе, вести переговоры, расти и зарабатывать больше.
Если вы хотите не просто работать, а строить осознанную, яркую и прибыльную карьеру — «Карьерный старт» станет вашим практическим путеводителем.
Разбираем 5 видов мотивации — чтобы понять, что реально помогает удерживать команду. Без сложных научных трудов и теории управления персоналом.
Почему стоит стать продакт-менеджером?Продакт-менеджер — это ключевой специалист, ответственный за создание востребованных продуктов. Он контролирует весь процесс, начиная от идеи и разработки до запуска и продвижения продукта. Его цель — обеспечить соответствие продукта ожиданиям пользователей и приносить прибыль компании.
Осознаёте вы это или нет, вы постоянно окружены людьми и группами, которые пытаются влиять на то, как вы думаете, действуете и чувствуете. Но вы не обязаны просто поддаваться влиянию. Вы можете взять контроль над своими решениями — и своей жизнью — изучив науку о том, как работает влияние, и укрепив свои навыки убеждения и воздействия. В курсе вы узнаете всё, что нужно для того, чтобы раскрыть скрытые возможности влияния и убеждения — и использов
В деловом мире ценятся точность и логика. Важными являются опыт, знания, профессиональные навыки, а также способность убеждать и эффективно общаться. Но как вам представляется идея о том, что можно добиться успеха в переговорах, воздействуя на инстинктивный уровень собеседника? Представьте, что ваш внешний вид мог бы вызвать уважение у коллег, сотрудников и деловых партнёров и облегчить ваше вхождение в любую социальную группу.Достичь таких резул