Хотите построить успешную карьеру без выгорания?Тесса Уайт, эксперт с более чем 25-летним опытом в области управления персоналом и бывший топ-менеджер компаний Fortune 50, предлагает практические стратегии и инструменты для достижения ваших карьерных целей.
В своей книге Тесса Уайт делится, как принимать взвешенные решения, достойно зарабатывать, справляться с конфликтами на работе и понимать, какие шаги вас ожидают. Все рекомендации подкреплены реальными сценариями, которые можно применять на любом уровне, будь то стажёр или руководитель.
Узнайте, как справляться с рабочими разногласиями и минимизировать стресс. Разработка навыков управления конфликтами способствует сохранению психологической устойчивости.
Тесса объясняет, как быть готовым к карьерным переменам, чтобы продвигаться вперёд без лишних стрессов.
Собрав вокруг себя аудиторию более миллиона человек, известная как Doctor Job в соцсетях, Тесса Уайт в своей книге разбирает распространённые мифы о зарплате, карьерном росте, лояльности работодателю, выгорании и офисной политике, предлагая вместо этого понятные и работающие подходы.
Понимание реальных динамик зарплат и лояльности помогает вам делать обоснованные карьерные решения.
Это практическое руководство предназначено как для зумеров, так и миллениалов. Оно поможет вам сэкономить годы проб и ошибок, строя карьеру более осознанно и без лишнего стресса.
Мы читающие и ищущие, обыкновенные, но исключительные, боящиеся и мечтающие. Чувствующие бессмертие книг. И в прикосновении к ним — несокрушимость своей силы, неизмеримость своих возможностей. Чтение — всегда созидание Открыв книгу, мы в одно мгновение становимся творцами. Стирая границы между жизнью автора и нашей жизнью — создаем произведение искусства, видимое только нам.Чтение — как джаз. Здесь невозможно ошибиться. Здесь правит доверие к се
Американский карьерный эксперт, бывший топ-менеджер в сфере HR и автор, получившая широкую известность под прозвищем The Job Doctor. Она более 25 лет работала в управлении персоналом в крупных компаниях, где занималась наймом, развитием сотрудников и корпоративной культурой. Этот опыт она использует, чтобы объяснять, как на самом деле принимаются решения работодателями и как сотрудникам выстраивать успешную карьеру. Наибольшую популярность Тесса
