«Зарплатная эволюция» – это практический курс для IT-специалистов, который поможет системно увеличить доход за счет профессионального роста, грамотной подготовки к переговорам и уверенной аргументации своей ценности. Без манипуляций, давления и неловких разговоров — только четкие шаги, проверенные стратегии и работающие инструменты.
Программа создана для специалистов, которые хотят расти в профессии и доходе, но сталкиваются с типичными трудностями: неуверенность перед разговором с менеджером, сложности в формировании аргументов, отсутствие стратегии или неудачный опыт переговоров.
Вы получите четкое понимание, как презентовать свою работу, аргументировать свою ценность и входить в переговоры уверенно и профессионально.
В программе — теория, реальные кейсы, практические задания и авторские методики, адаптированные для IT-сферы.
Вас ждет 10 насыщенных лекций, каждая из которых раскрывает ключевую часть процесса роста и подготовки к переговорам:
Также вы получите авторскую рабочую тетрадь для подготовки аргументации, доступ к закрытому чату выпускников и вдохновляющие кейсы успешных переговоров.
Рабочая тетрадь — ваш персональный инструмент для подготовки к переговорам. Заполнив ее, вы сможете:
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
Аккаунт-директор в SpiceIT с семилетним опытом в подборе и развитии IT-команд. Эксперт в области управления рекрутингом с глубоким пониманием всех этапов и нюансов процесса найма. Сертифицированный коуч (ACC ICF), специализирующийся на работе с IT-специалистами и руководителями, помогает эффективно развивать профессиональные и управленческие навыки.
Опытный Senior-разработчик и бывший сотрудник Yandex с 11-летним стажем работы в компании. Автор популярных онлайн-курсов «Пояса по C++», посвящённых глубокому изучению языка. Основатель и вдохновитель проекта «Выше вилки», объединяющего профессионализм и креативные идеи.
Бывший менеджер Data Science в Kaspersky, ныне основатель успешного ML-консалтинга. За последние 10 лет увеличил свой доход на 600%. Руководил командами из более чем 20 сотрудников, обладая значительным опытом в подборе, управлении и оптимизации кадров.
