Хотите перейти от роли сильного разработчика к эффективному руководителю команды? Этот курс поможет вам избежать хаотичных решений, научиться уверенно управлять людьми и выстроить процессы так, чтобы команда работала стабильно и предсказуемо. Вы поймёте, что лидером не рождаются — им становятся благодаря системным навыкам.
Для кого создан курс
Программа подойдёт специалистам, которые хотят улучшить управленческие навыки или сделать следующий карьерный шаг.
Руководителям команд разработки. Усилите слабые стороны, научитесь уверенно действовать в сложных ситуациях.
Разработчикам, стремящимся к роли тимлида. Получите инструменты управления и поймёте, как успешно стартовать в роли руководителя.
Тимлидам QA, аналитиков, дата‑сайентистов, DevOps. Структурируете опыт и освоите новые рабочие инструменты.
Менеджерам IT‑проектов. Научитесь говорить с разработчиками на одном языке и эффективно управлять процессами.
Если вам знакомы эти ситуации
Курс поможет, если вы чувствуете, что сталкиваетесь с проблемами, но не знаете, как их системно решать.
Принимаю решения интуитивно, без чётких подходов
Не могу сбалансировать свою нагрузку и нагрузку команды
Проще сделать задачу самому, чем делегировать
Боothюсь потерять дружескую атмосферу, если введу дисциплину
Конфликты мешают работе
Не всегда понимаю ожидания стейкхолдеров
Опытные разработчики не воспринимают всерьёз
Боюсь, что уход одного сильного специалиста остановит работу
Не знаю, как мотивировать команду на высокие результаты
Чему вы научитесь
Управление ресурсами и задачами
Грамотно распределять время и нагрузку
Эффективно делегировать
Сохранять баланс между кодом и управлением
Работа с командой
Нанимать и адаптировать сотрудников
Давать продуктивную обратную связь
Поддерживать мотивацию и высокий уровень вовлечённости
Оптимизация процессов
Использовать Scrum и Kanban для системной работы
Выстраивать технологическую стратегию
Создавать устойчивые процессы, не зависящие от одного специалиста
Коммуникации и взаимодействие
Проводить результативные встречи
Выстраивать честную и понятную коммуникацию
Разрешать конфликты и управлять ожиданиями заказчиков
Программа курса
Постановка задач и делегирование
Эффективные коммуникации
Личное развитие руководителя
Работа один на один со специалистами
Начало работы с командой и продуктом
Сложности в командной работе
Развитие команды и продукта
Продукт и инфраструктура
Подведение итогов
«Вам больше не придётся бояться, что уход опытного разработчика остановит всю работу — вы научитесь выстраивать устойчивую команду, где результат зависит от системы, а не от одного человека».
По каким запросам нас ищут
курс тимлида Яндекс Практикум
обучение управлению командой разработки
как стать руководителем IT-команды
навыки тимлида с нуля
онлайн-курс для руководителей разработчиков
управление проектами в IT
как делегировать задачи разработчикам
конфликты в команде разработки решение
как мотивировать IT-специалистов
найм и адаптация разработчиков
технический менеджмент обучение
от разработчика до тимлида
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
Ограничение времени просмотра
Вы можете просматривать пробный урок только 10 минут. Получите полный доступ, чтобы смотреть без ограничений.
Яндекс уже более 15 лет занимается развитием образовательных технологий.Скорость, с которой технологии меняют общество и жизнь человека — огромна. Получить одну специальность раз и навсегда уже недостаточно, чтобы чувствовать себя уверенно. В этой ситуации доступное и качественное IT‑образование становится ключевым ресурсом, который помогает людям адаптироваться к изменениям и найти своё место в современном мире. Чем быстрее мы ориентируемся в н