Сейчас — идеальный момент, чтобы остановиться, заглянуть внутрь себя и определить один из ключевых факторов личной эффективности — свою миссию.
Миссия человека — это его главный внутренний ориентир, высший смысл жизни и ответ на вопрос: зачем я живу? Это не просто философия, а фундамент, на котором строятся цели, решения и действия.
В этом курсе вы научитесь осмысленно и глубоко подходить к определению своей миссии. Я покажу вам один из самых действенных способов её раскрытия — через японскую концепцию икигай — философию, объединяющую то, что вы любите, умеете, что нужно миру и за что вам готовы платить.
Бизнесмен, инвестор, исследователь жизни и путешественник. Пройденный путь: от чабана до миллиардера. Опытный стратег и инвестор.Неформальный лидер общественных движений и культурных акций. Входит в ТОП-50 самых влиятельных бизнесменов Казахстана по версии Forbes.
Маргулан Сейсембаев
Мы подошли к одной из ключевых тем, влияющих на эффективность всей вашей жизни — осознанию своей миссии. В этом курсе мы углубимся в вопрос, с чего всё начинается: обсудим теории происхождения жизни, рассмотрим предназначение человека с точки зрения науки, религии и здравого смысла.
Измени свои плохие привычки, изменив своё мышление. Это действительно просто. Узнайте, что известный нейробиолог рассказывает о том, как контролировать вредные привычки и улучшить свое благополучие.
Маргулан Сейсембаев
Чья жизнь вы проживаете — свою или написанную кем-то?Какую роль вы играете в спектакле под названием «жизнь»? Вы — главный герой или статист в чужом сценарии? Кто на самом деле пишет вашу историю?Каждый человек проходит через личные испытания и делает выводы. Иногда эти озарения становятся поворотными моментами — помогают понять суть жизненных уроков и перестать повторять одни и те же ошибки.
Как хаос идей помогает находить лучшие решенияЧто делает команду по-настоящему креативной? Почему разнообразие взглядов — не помеха, а двигатель прогресса? В этом курсе Анатолий Ясинский, креативный директор с большим опытом, раскрывает ключевые принципы эффективной коллаборации и самоорганизации. Он показывает, как отказ от жесткой иерархии и принятие организационного «хаоса» помогает рождать нестандартные идеи и находить свежие решения.
