Главная страницаИсточникиЛина ЦвикМенеджмент

Лина Цвик — Менеджмент

Лина Цвик, Менеджмент Туториалы, Курсы.

Она руководила персоналом в Mail.ru, сотрудничала с фондом Константина Хабенского, «Вечерним Ургантом», фондом «Подари жизнь» и работала на международном рынке. За свою карьеру она реализовала более 50 проектов в сфере продуктового маркетинга, а сейчас помогает малому и среднему бизнесу находить лучших специалистов.

Долгое время она искала своё направление, пока не собрала команду мечты для Mail.ru. Именно тогда она поняла, что работа с людьми — её настоящее призвание.

На своём курсе она просто и с юмором объясняет, как не потеряться на рынке труда и найти работу мечты. Студенты её программы узнают, в какой компании и на какой позиции хотят работать, а главное — поймут, где искать вакансии и как откликаться так, чтобы их заметили.

Менеджмент, Курсы от Лина Цвик

Изображение курса Идеальный руководитель. Как мотивировать сотрудника, чтобы он дольше был в команде

Правое полушарие интроверта

Лина Цвик

10 апр. 2025 г., 20:25

Менеджмент

Идеальный руководитель. Как мотивировать сотрудника, чтобы он дольше был в команде

Освойте практичные инструменты мотивации сотрудников и научитесь создавать условия, в которых люди хотят работать дольше, продуктивнее и с реальной отдачей. Без скучной теории и громоздких моделей — только то, что действительно работает в современных командах.О чём этот курсКурс помогает разобраться в ключевых механизмах мотивации сотрудников и выбрать стратегии, подходящие именно вашему типу команды, задачам и корпоративной культуре. Вы узнае

Изображение курса Инструкция руководителя. Лидерство

Правое полушарие интроверта

Лина Цвик

26 нояб. 2024 г., 20:07

Менеджмент

Инструкция руководителя. Лидерство

Освойте практическое лидерство и узнайте, как за 4 шага вдохновлять людей, направлять команду и достигать результатов без сложных теорий и бесконечных мотивационных практик.Для кого подойдёт этот курсПрограмма разработана для руководителей, тимлидов и специалистов, которые хотят развивать лидерские навыки и увереннее управлять командами. Новым руководителям, которым важно структурировать своё лидерство. Опытным менеджерам, стремящимся обн