«Метод Собчак» — авторский образовательный проект Ксении Собчак, созданный на основе её личного опыта и изучения историй людей, которые достигли выдающихся результатов в разных сферах. Он соединяет в себе экспертность, практику и научный подход, помогая выстраивать жизнь по собственным правилам. Это не только программа обучения, но и сообщество единомышленников.
Первый модуль посвящён перепрошивке личности: от анализа себя и своих ресурсов до формирования личного бренда, борьбы с выгоранием и создания стратегии жизни. Здесь же даны ключи к уверенности в себе, а в бонусах — уроки Брайана Трейси о самодисциплине и лекция эксперта по эмоциональному интеллекту.
Второй модуль раскрывает тему возможностей и роста. Он помогает понять, где приложить усилия, чтобы достичь результата, как формировать круг общения и действовать проактивно. Участники изучают ситуативные принципы коммуникации, методы влияния и вовлечённости, а также узнают, как пройти собеседование и стать ценным сотрудником даже в кризис. Отдельное внимание уделено смелости и рискам как инструментам достижения целей. Дополняют модуль материалы Брайана Трейси и Лоретты Бройнинг о формировании новых привычек.
Третий модуль посвящён эффективной коммуникации: развитию эмоционального интеллекта и эмпатии, чтению языка тела, умению выстраивать границы и справляться с негативом. В программу входят стратегии коммуникаций, дискуссий и интервью, а также техники влияния, самопрезентации, разрешения конфликтов и отражения критики. Особое место занимает искусство провокации и умение общаться с людьми более высокого статуса. В бонусе — практикум по проведению интервью.
Четвёртый модуль ориентирован на карьеру и деньги. Здесь рассматриваются качества успешного сотрудника и руководителя, принципы постановки и декомпозиции задач, создание и управление командой, техники планирования и самомотивации. Отдельные уроки посвящены корпоративной культуре, росту внутри компании, привлечению ресурсов и поддержанию боевого духа коллектива.
Пятый модуль помогает оценить накопленный опыт: работа с ошибками, профилактика выгорания, психологическая готовность к успеху. Участники знакомятся с подходом Манфреда Кетса де Вриса к лидерству как инструменту личного роста и подводят итоги, переходя к следующему уровню задач.
Этот проект предлагает системное обучение, где теория сразу превращается в практику, а каждый этап — это шаг к более осознанной, сильной и успешной версии себя.