Алексей Науменко
CEO компании Black Tower Basement с 12-летним опытом в разработке. Ранее работал архитектором программного обеспечения Unity на проекте Raid: Shadow Legends, а также принимал участие в создании нескольких мировых мобильных игр.
Мастер-класс Team Lead разработчиков в Gamedev
Продолжительность
4 ч 54 мин
Категория
Другое
Количество уроков
18 Видео
Дата добавления
21 мар. 2025 г., 22:19
Язык
Русский
Дата выхода
17 янв. 2024 г., 10:00
Мастер-класс для тимлидов: как не выгореть, не чувствовать себя самозванцем и стать сильным лидером
Этот мастер-класс — практическое руководство для разработчиков, которые только стали лидом или готовятся к этой роли. Он поможет не утонуть в задачах, перестать сомневаться в себе и превратить позицию лида в мощную точку роста — как для себя, так и для команды.
Без воды, без заученных методичек про Agile и Scrum — только личный опыт ведения технических команд, реальный менеджмент, конкретные кейсы, инструменты и ответы на самые частые вопросы, с которыми сталкиваются тимлиды.
Что внутри?
- Как не потеряться в размытых границах ответственности
- Как общаться с руководством, выстраивать отношения с соседними тимами
- Как внедрять процессы в больших командах: git-flow, код-ревью, парное программирование, one-to-one, 360-фидбек
- Как решать конфликты, адаптировать новичков, мотивировать сеньоров
- Как внедрять новые технологии и защищать свои решения перед менеджментом
- Как распределять задачи, давать фидбек, развивать команду и находить время на код
Кому подойдёт:
- Новоиспечённым тимлидам, особенно тем, кто вырос из команды и хочет понять, что теперь делать
- Будущим лидерам, готовящимся к роли
- Руководителям технических направлений: разработка, QA, аналитика, техарт и др.
- HR-специалистам, которые отвечают за развитие и обучение техлидов
Почему это полезно:
Мастер-класс основан на реальных кейсах и личном опыте. Он включает плотный видеоконтент, без лишнего теоретизирования — только то, что работает на практике. Это не просто лекция, а практическое руководство: от распределения времени до построения отношений с Product и Project Manager’ами.
Программа включает:
- Роль тимлида: чем реально должен заниматься, как развиваться, как влиять
- Коммуникации в команде: фидбек, мотивация, конфликты, one-on-one
- Процессы: git-flow, код-ревью, менторинг, адаптация, таск-менеджмент
- Менеджмент: как вести переговоры, презентовать идеи, визуализировать прогресс
Мастер-класс поможет вам выйти на новый уровень — без выгорания, с ясным пониманием своей роли, задач и возможностей.
Посмотреть больше
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
-
Урок 1. 00:15:271.1 Функции тим лида
-
Урок 2. 00:17:221.2 Функции тим лида
-
Урок 3. 00:39:271.3 Time Management
-
Урок 4. 00:14:001.4 Инструменты влияния
-
Урок 5. 00:19:091.5 How to Bullet Journal
-
Урок 6. 00:16:322.1 GitFlow work flow
-
Урок 7. 00:05:202.2 Code review
-
Урок 8. 00:13:542.3 Async review
-
Урок 9. 00:04:172.4 Sync Review
-
Урок 10. 00:19:272.5 Парное программирование
-
Урок 11. 00:02:112.6 Заключение по ревью
-
Урок 12. 00:06:262.7 Home Tasks
-
Урок 13. 00:24:333.1 Распределние задач
-
Урок 14. 00:16:353.2 Общие рекомендации
-
Урок 15. 00:17:203.3 Критика и поощрение
-
Урок 16. 00:21:304.1 Митинги, daily и не только
-
Урок 17. 00:24:064.2 Как питчить идеи
-
Урок 18. 00:16:424.3 Cross-review
Авторы - Алексей Науменко, Екатерина Ревво
Екатерина Ревво
10 лет профессионального опыта в разработке и управлении проектными командами. Технический директор (CTO) в Black Tower Basement. Ранее — Client Team Lead на проекте Raid: Shadow Legends и ряде других крупных игровых проектов.
Категории
Комментарии
Команда внимательно читает ваши комментарии и оперативно на них реагирует. Вы можете спокойно оставлять запросы на обновления или задавать любые вопросы о курсе здесь.
Другие материалы в этой категории
Лаура Ким и Фернандо Гарсиа учат творческому сотрудничеству и моде
Laura Kim and Fernando Garcia Teach Creative Collaboration and Fashion
Лаура Ким и Фернандо Гарсия — звёзды мира моды и креативные директора Oscar de la Renta — покажут, как превращать идеи в реальность через силу сотрудничества.Как основатели бренда MONSE и креативные лидеры Oscar de la Renta, они доказали, что настоящее партнёрство способно превзойти индивидуальные таланты. Теперь Лаура и Фернандо делятся своим опытом творческого взаимодействия.Вы узнаете, как строить надёжные деловые отношения, эффективно управля
Работа в компании: как не споткнуться на карьерной лестнице
Пятишаговая инструкция от медиатора для построения успешной карьеры. Вместо шести коуч-сессий и советов блогеров-рекрутеров.
REFORUM FUTURE HUB
1 нояб. 2023 г., 20:53
Человек в мире будущего
13-й Международный форум, посвященный тематике личностного роста, новшествам в бизнес-моделях и перспективным технологиям, формирующим будущее.Основные направления REFORUM:Экономика креаторов. Методы, с помощью которых независимые создатели формируют новый экономический порядокЦифровые аборигены. Стратегии взаимодействия с поколением, рожденным после 2010 годаВлияние искусственного интеллекта на сохранение человеческих качествОсознанность. Почему
Успешные ошибки в бизнесе
Successful Mistakes in Business
В курсе Дерик Купер и доктор Вэн Тао рассматривают ключевые принципы эффективного принятия решений, лидерства и конструктивной роли ошибок в профессиональном и личностном развитии. Лекции охватывают такие важные темы, как обработка информации, статистический анализ и влияние индивидуальных черт личности на процесс принятия решений. На основе реальных примеров и экспертных комментариев преподавателей курс показывает, как принятие ошибок, открытый
Яндекс.Практикум
2 сент. 2024 г., 23:15
Навыки рабочей коммуникации
В современном мире невозможно достичь успеха без эффективного общения. Многие недооценивают его значимость, полагая, что если мы общаемся ежедневно, то уже владеем этим навыком. Однако 86% руководителей считают, что именно неэффективная коммуникация является ключевой причиной неудач в бизнесе. Общение — это инструмент для достижения целей, обмена идеями и влияния на людей. По мере продвижения по карьерной лестнице его значение только возрастает: